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企业将30岁作为招聘年龄上限,人民网评:不能让年龄成为就业市场迈不...“职场的35岁中年危机提前了。”正值春招,却有很多求职者发现不少企业将30岁作为招聘年龄上限。中国长期以来的人口红利,让企业用工习惯了“掐尖”的用人方式和超时超量的工作强度,但设置就业年龄门槛实际折射了单位用人理念的误区,即想劳动力便宜、好用,又忽视产业转型升...

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李斌称蔚来将每年出一部手机鞭牛士 7月29日消息,据站长之家报道,昨日,蔚来创始人李斌在接受采访时表示,蔚来将为用户造一部好用的手机,每年开发一款,像苹果一样。早在今年3月,就有消息称,蔚来将进入手机市场。同时,蔚来还在招聘网站上发布了手机业务相关的岗位。当时,李斌曾回应称,还在调研,不考虑商业角...

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“宝就业”上线,青年们有了更好的线上平台好用的招聘平台。更多有招聘需求的企业和有求职需求的群众看到“宝就业”,从而实现高质量就业。活动中举行了合作签约仪式。随后举行了优秀就业援助基地和优秀招聘企业的表彰活动。同时,活动现场同步举办了2023年上海市宝山区“春风行动”“就业援助月”主题日专场招聘会...

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