代理招聘属于劳务派遣吗知乎

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代理招聘是什么？代理招聘收取中介费吗？知乎代理招聘与劳务派遣最大的区别在于：劳务派遣是劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，并由其派遣到其他用人单位，用人单位与劳动者并没有实际利益关系；代理招聘是用人单位委托代理招聘公司寻找代理招聘是否属于劳务派遣业务？是否要办前-找法网问题描述：代理招聘是否属于劳务派遣业务？是否要办前置许可？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问未面谈及查看证据材料。

人事代理和劳务派遣是一回事吗-法律快车劳动法人事代理跟劳务派遣并不是一回事，在劳动法的相关法律规定中，这两者是截然不同的两个法律概念，因此在进行处理的时候，就是需要区分的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看人事代理和劳务“代理用工”和“劳务派遣”其本质差别在哪里？知乎《中国（劳务用工）行业就业指数报告》：“越来越多的中小企业开始采用劳务用工形式，其中代理用工比重上升、派遣用工比重下降，但不论何种形式，仍存在着较为严…显示全部​ 关注者11 被浏览。

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代理招聘员工是企业正式员工吗？知乎1、代理招聘是不需要企业招人，直接委托代理公司寻找批量的目标人才但是员工的管理，工资的发放，社保办理都需要企业进行办理。而且事业单位招聘中备案制、合同制、人事代理、劳务派遣有什么区别？知乎事业单位招聘的方式主要有四种，分别是：备案制、合同制、人事代理、劳务派遣。第一是备案制，指我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门。

2019内蒙古教师招聘考试-劳务派遣和人事代理有什么区别-知乎劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务劳务派遣与人事代理有什么区别？而劳务派遣机构担当员工的法定雇主，实际用工单位与派遣单位签订劳动派遣合同，用工单位负责员工的管理，而派遣单位负责员工的人事管理。