什么算违法裁员_什么算违法裁员

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马斯克裁员邮件被判违法:前推特员工获赔 60 万美元违法的。图源 Pexels该机构认为,该邮件不仅没有给员工足够的时间考虑,而且员工不点击“同意”也不能构成法律上的辞职行为。相反,法院认为该邮件旨在迫使员工要么不看条款就同意新的雇佣条件,要么在推特大规模裁员期间自愿离职。马斯克在全员邮件中写道:“为了打造突破性的...

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违法裁员企业为何还能如此蛮横?业内专家解读专家解读某公司女高管违法解聘员工一事 违法裁员企业为何还能如此蛮横? □ 记者 赵丽 □ 见习记者 丁一 近日,一段北京某科技公司女高管违法解聘员工的视频引起广泛关注。视频中,女高管态度极其蛮横,声称“我现在就违法解除”“我违法你管得着吗”?当被辞退者提出依法维权时,...

北京女高管叫嚣“违法裁员”引众怒,起底涉事公司:仅10人参保北京女高管叫嚣“违法裁员”引众怒,起底涉事公司:仅10人参保 近日,一则“女高管叫嚣违法开除员工”的视频,在网上引发众怒。 1月7日晚,涉事公司北京尼欧克斯科技有限公司深夜发表声明,确认网上出现的争议视频,是公司人力与前员工因解除劳动关系而出现争执的视频,人力员工情绪...

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北京女高管“嚣张”违法裁员:随便告,你两年半内找不到工作近日,一段北京某公司女高管违法裁员的视频在网上疯传,引发了社会的广泛关注和讨论。视频中,该女高管以极其傲慢和无理的态度,对一名男职工进行辱骂和恐吓,声称要违法解除劳动合同,取消其所有权限,不让其再进入公司,并威胁其两年半内找不到工作。 这一事件不仅暴露了该女高...

北京女高管违法裁员,狂到逆天让你2年半找不到工作,有本事告我一个单位女高管裁员,态度狂到逆天,恨不能踹她几脚方才解气! 事发北京,视频中,一个男子被公司女高管非法解雇,最后关头,他还在为自己尽力... 非法解雇员工,还不给一个合理的赔偿,这是什么道理? 通常情况下,非法解雇员工,都得在经济上给予一定的补偿。 劳动合同法明确规定:“经...

≥＾≤ 嚣张女高管违法裁员!扬言“我就是违法了能怎样”?谁给她的底气没见过裁员企业还这么硬气的,简直就是把员工当奴仆啊!近日网上流出一段视频,视频中,这名女高管口出狂言,她直接表示说我就是违法了,又能... 这个就叫非法解除劳动合同,按照现行法律规定,他要赔你2N。什么叫N呢?就是你在这个企业工作了多少年,每工作满一年就要赔你一个月,非法...

违法裁员企业为何还能如此蛮横?专家解读某公司女高管违法解聘员工...近日,一段北京某科技公司女高管违法解聘员工的视频引起广泛关注。视频中,女高管态度极其蛮横,声称“我现在就违法解除”“我违法你管得着吗”?当被辞退者提出依法维权时,她又声称“一审二审我有的是人”,且威胁道“你试试看,你两年半找不到工作”。 态度嚣张、藐视法律、践...

企业没钱赔就给员工放长假?专家:软裁员违法且增加解雇成本也有人质疑“这难道不是在变相裁员吗”。 上述行为是否违法?《法治日报》记者采访了业内专家。 公司业务正常开展,部分员工却放长假 放假累计10个月之久,深圳这家公司给出的原因是——订单不足,导致公司经营困难,无法满足经营条件,经公司研究决定采取放假方式缓解经营压力。...

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企业没钱赔就给员工放长假?专家:通过放长假“软裁员”不仅违法而且...也有人质疑“这难道不是在变相裁员吗”。 上述行为是否违法?《法治日报》记者采访了业内专家。 公司业务正常开展 部分员工却放长假 放假累计10个月之久,深圳这家公司给出的原因是——订单不足,导致公司经营困难,无法满足经营条件,经公司研究决定采取放假方式缓解经营压力。...

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╯△╰ 企业没钱赔就给员工放长假?来看专家解读“软裁员”企业没钱赔就给员工放长假? 专家:通过放长假“软裁员”不仅违法而且增加解雇成本 法治日报记者 赵丽 法治日报实习生 万鹏 “合计10个月,这可能是深圳,乃至全国放假最久的公司了吧!” 让人发出如此感叹的,是近日曝光的深圳一家公司的《放假通知》。按照《放假通知》安排,公司...