什么是无固定期劳动合同

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...”为理由辞退,获赔近百万:进公司超25年,双方签过无固定期限劳动合同最终法院判决公司解除与梁某某劳动合同的行为系用人单位违法解除。因梁某某于1995年7月15日进入该公司工作,双方签订无固定期限劳动合... 其上级主管在邮件中又要求梁某某回答“你负责什么工作、参与业务开发什么时候开始执行、亏损情况如何及如何可以改善”等问题,梁某某回...

...后被大厂以不胜任工作为由裁员,法院:违法解约,应继续履行劳动合同判决涉事公司继续履行劳动合同,并补发各项金额。 据判决书,当事人王某某于2011年6月22日入职某互联网大厂,双方签订自2017年6月30日起的无固定期限劳动合同。2020年10月30日,公司向王某某送达《解除劳动合同/劳动关系通知书》,支付工资至当日。 该互联网公司辩称,王某某入...

用人单位未签署劳动合同,法院为何不判赔?“打工人”都知道工作要签订劳动合同,这是对自己权利的基本保障。近期,南京市江宁区人民法院公布一起劳动争议纠纷案件,用人单位没有和劳动者签订劳动合同,但法院为何判决用人单位不用支付两倍赔偿?去年8月份,张某成功应聘成为了一家科技公司的大数据开发工程师,固定月薪2...

员工发年终奖前被用人单位解除劳动关系,法院:支持员工要求公司支付...一公司向员工胡某作出劳动关系终止/解除通知书,其中载明:“您与公司签订的固定期限劳动合同(2019年10月8日至2022年10月7日)已到期,根据公司岗位及相关制度规定,经公司决策,公司不再与您续签劳动合同,劳动关系终止于2022年10月7日。”胡某和公司双方均表示,认可于10月7日...

在合同期满后没有续签的“空窗期”离职,能索赔吗?入职时签订为期3年的劳动合同,合同期满后没有续签,但继续在岗1年多。由于公司拖欠工资,他申请劳动争议仲裁,请求裁决公司支付未续签劳动合同二倍工资差额、被拖欠的工资以及没有报销的相关费用。仲裁时,公司提出自其用工满一年的当日已视为双方订立无固定期限劳动合同,公司...

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男员工“误入”女厕10秒被开除,法院:入职9年不该走错公司便以其严重违纪解除劳动关系男员工辩称闹肚子走错了,不超过10秒双方各执一词、对簿公堂“误入”女厕所10秒?公司:开除张某多年前入职广东中山市一家玩具公司,任搪胶部员工,双方签订无固定期限劳动合同。公司厂规第4条规定,在厂内赌博、打骂、吵架、无理取闹的送公安部...

3个月试用期满后再延长6个月,法院判决公司合同无效前不久,在北京工作的林先生经过两轮面试成功入职某外贸公司,双方签订了3年固定期限劳动合同,并约定3个月试用期。但工作一个多月后,公司... 林先生要求公司解释清楚,自己究竟哪里不符合录用条件?但公司并没有给出具体说法,只是强行要和他解除劳动合同。后来,林先生通过申请劳动...

合同“空窗期”离职能索赔二倍工资吗阅读提示 员工离职当天提起劳动仲裁,要求公司支付其未续签劳动合同二倍工资差额等费用。公司则认为双方从未签订过劳动合同,因此已形成无固定期限劳动合同,无须向其给付二倍工资差额。最后,员工提交的一份劳动合同成为关键证据,所提二倍工资、加班费等诉求获法院支持。 郝民...

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男子因“误入”女厕10秒被解雇,法院判了公司便以其严重违纪 解除劳动关系 男员工辩称 闹肚子走错了,不超过10秒 双方各执一词、对簿公堂 “误入”女厕所10秒? 公司:开除 张某多年前入职广东中山市一家玩具公司,任搪胶部员工,双方签订无固定期限劳动合同。 公司厂规第4条规定,在厂内赌博、打骂、吵架、无理取闹的送公...

看完之前,别给孩子胡乱报名竞赛!作者:旗央为人父母,是一份无固定期限的劳动合同,还没有试用期。没有孩子的时候,我们都觉得自己会成为最棒的爸妈,跟孩子做朋友;等有了孩... 卷什么呢,卷竞赛。班级有竞赛,年级有竞赛,学校有竞赛,区里有竞赛…,我发现很多家长都在埋头为孩子准备竞赛,暗地里使劲,秘技自珍,其他人问...