比较好用的招聘平台_比较好用的招聘平台

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企业将30岁作为招聘年龄上限,人民网评:不能让年龄成为就业市场迈不...“职场的35岁中年危机提前了。”正值春招,却有很多求职者发现不少企业将30岁作为招聘年龄上限。中国长期以来的人口红利,让企业用工习惯了“掐尖”的用人方式和超时超量的工作强度,但设置就业年龄门槛实际折射了单位用人理念的误区,即想劳动力便宜、好用,又忽视产业转型升...

“宝就业”上线,青年们有了更好的线上平台宝山区“宝就业”服务平台的正式上线,有助于助力辖区青年就业。活动现场进行了《“宝就业”公益宣传片》首播,介绍了“宝就业”服务平台的基本概况和特色亮点,从而为广大企业和群众搭建免费、放心、好用的招聘平台。更多有招聘需求的企业和有求职需求的群众看到“宝就业”...

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创业团队没钱没资源,怎么招人?分享我的真实经历好用的人才对团队而言一般都是必不可少的,那么创业团队要如何和大厂“竞争”,找到自己想要的人才和合适的业务人员?本篇文章里,作者便结... 用户运营、社区运营和UGC运营。题图来自Unsplash,基于CC0协议。该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服...