员工怀孕了可以辞退吗_员工怀孕了可以辞退吗

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合同到期员工怀孕了可以辞退吗

员工怀孕期间被辞退?中铁十局青岛分公司称可以正常途径维权自己在怀孕两个月的情况下,被已经工作了6年的单位强行辞退,对方甚至还拿自己丈夫的工作来威胁自己。“我在中铁十局青岛工程有限公司工作,上个月收到公司通知,要对劳务派遣员工进行考核裁员,我怀疑是因为我怀孕了,所以才把我裁掉的。”赵女士说,自己从2017年开始在中铁十局...

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武汉一女职工怀孕后遭公司辞退,律师:类似案件频频发生一旦“三期”(怀孕、产期、哺乳期)员工遭遇企业变相辞退或者违法辞退,女职工可以注意留存证据,然后进行劳动仲裁。对员工有利的仲裁路径有两种:一种是要求继续履行合同,一种是要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。对于工龄时间较短的女性最好选择继续履行合同,这样可以享...

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“优秀员工”怀孕以后遭辞退,企业变脸也太快!近日,湖北经视报道了一起发生在武汉、涉及怀孕员工权益的劳动纠纷事件。据武汉市民万女士介绍,她于2021年3月起入职武汉一家科技有限公... 图片来源:视觉中国 在辞退孕期女性劳动者时,没有哪家公司会坦白地说:“你怀孕了,我们不想提供孕期待遇,你走吧。”为了实现这个“说不出...

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视点|“优秀员工”怀孕以后遭辞退,企业变脸也太快!近日,湖北经视报道了一起发生在武汉、涉及怀孕员工权益的劳动纠纷事件。据武汉市民万女士介绍,她于2021年3月起入职武汉一家科技有限公... 在辞退孕期女性劳动者时,没有哪家公司会坦白地说:“你怀孕了,我们不想提供孕期待遇,你走吧。”为了实现这个“说不出口”的自私目的,各家...

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女子入职1个月查出怀孕被辞退,法院判恢复劳动关系认为单位故意辞退自己,原因是自己在入职后1个月查出身孕。《劳动法》规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。法院审理过程中,单位也没有提供足够的证据,证明其在试用期内考核不合格。最终,法院判决恢复陈...

武汉一女子怀孕后遭公司辞退,企查查显示该公司参保人数为0据报道,武汉市民万女士介绍,2021年3月份她入职武汉再一起科技有限公司,今年1月份获得了单位的优秀员工奖。春节过后上班时,她告诉了公司领导自己怀孕的消息。2月初,公司人事让她降薪调岗,她当时没有同意。2月22号她突然收到公司的辞退通知书,称她不能胜任本职工作,决定将她...

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正观快评:“隐孕入职”不违法,但不太道德近日,都市轻喜剧《女士的品格》让女性“隐孕入职”“隐婚隐育”的话题冲上热搜。剧中,白惠(角色名)在面试之初就隐瞒了怀孕的情况,后来躲在卫生间呕吐,保温杯里装补药,企图隐瞒自己怀孕的事实。被发现后,她便理直气壮地以自己已经转正,且公司不可以辞退怀孕员工为由难为公司...

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【画说热点】担心被降薪、辞退 “隐孕”成一些职场女性无奈选择职工王菲菲怀孕后,并没在第一时间与公司同事分享喜讯,而是选择隐瞒。“之前有同事因为怀孕,绩效全被扣了,所以能瞒尽量瞒,等年底评过绩效后再说。”就这样,直到孕22周,“实在瞒不住了”,王菲菲才告诉公司自己怀孕了。担心被降薪、辞退、影响试用期转正、升职加薪,当下,“隐孕...

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˙△˙ 休产假无法获得职工福利吗?法院:劳动者仍应获得相应报酬新京报讯(记者 薄其雨)国家保障妇女的劳动权利和社会保障权利,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。如果不存在严重失职、被追究刑事责任等过错情形,女职工在孕期及依法享受产假期间,劳动合同、聘...

生娃当天被移出群,工资遭扣发,她该如何是好?女职工怀孕了,如果选择向公司隐瞒,背后的原因可能很无奈:担心被降薪、辞退,影响试用期转正、升职加薪等。现实中,公司让女职工“怀孕走人... 试用期间公司可以不缴纳社会保险等对劳动者不利的条款。小关没有签字,并表示要回家仔细看后再决定。在此期间,刘某还对小关称“在工作...