效能奖和绩效奖一样吗

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滨州市滨城区市中街道:以精细化绩效管理推动高效能基层治理指标制定难、实绩衡量难、动态评价难、结果反馈难是基层绩效管理常见的四种难题,而市中街道城市与农村交织、高楼大厦与老旧小区并存、第三产业一家独大、流动人口与市场主体形形色色导致辖区群众诉求多元复杂、不确定性上升,又使得干部考核变得“难上加难”。2022年,全...

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临邑县审计局:创新绩效管理工作 提升机关效能今年以来,临邑县审计局按照工作要求,创新绩效管理工作。“上半年,我们充分利用绩效管理考评智慧应用系统开展绩效管理工作,着力解决‘干不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样的问题’,激励干部干事创业、担当作为。”临邑县审计局分管人事工作刘富强局长介绍道。该县将...

推动健全预算制度 加强财政资源统筹加强公共服务绩效管理等改革举措,推动提升预算管理水平和财政治理效能。 加强财政资源统筹 《决定》明确要求,“健全预算制度”。预算体现了党和国家意志,服务保障党和国家的重大方针、重大战略、重大决策、重大工作。党的十八大以来,我国大力推进预算管理制度改革,实施完善...

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