员工怀孕不能胜任工作怎么处理

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视点|“优秀员工”怀孕以后遭辞退,企业变脸也太快!万女士在2月22日被公司以“不能胜任本职工作”为由辞退。看到这条时间线,有职场经验的人,多少都能明白这是怎么回事。不过,面对记者采访... 职工在孕期、产期、哺乳期内的,公司不得以“劳动者不能胜任工作”等理由将其辞退。万女士在被辞退前,已经明确告知领导自己怀孕,公司在...

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(＊?↓˙＊) “优秀员工”怀孕以后遭辞退,企业变脸也太快!万女士在2月22日被公司以“不能胜任本职工作”为由辞退。 图片来源:视觉中国 看到这条时间线,有职场经验的人,多少都能明白这是怎么回事... 职工在孕期、产期、哺乳期内的,公司不得以“劳动者不能胜任工作”等理由将其辞退。万女士在被辞退前,已经明确告知领导自己怀孕,公司在...

武汉一女子怀孕后遭公司辞退,企查查显示该公司参保人数为0据报道,武汉市民万女士介绍,2021年3月份她入职武汉再一起科技有限公司,今年1月份获得了单位的优秀员工奖。春节过后上班时,她告诉了公司领导自己怀孕的消息。2月初,公司人事让她降薪调岗,她当时没有同意。2月22号她突然收到公司的辞退通知书,称她不能胜任本职工作,决定将她...