河南省公益性岗位管理办法

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回顾2024枣庄就业创业工作|圆满完成城乡公益性岗位扩容提质行动任务大众网记者 李可欣 通讯员 晁言坤 枣庄报道印发《枣庄市城乡公益性岗位管理监督办法》《枣庄市城乡公益性岗位“质效提升年”实施方案》等文件,进一步规范岗位开发、上岗、补贴发放等关键环节的管理与监督,不断促进公益岗队伍管理制度化、规范化。2024年,新上岗5400人,目前...

微山县张楼镇开展城乡公益性岗位管理提质行动检查并对下一步城镇公益性岗位的工作安排进行部署,深入推进城乡公益性岗位扩容提质行动,进一步加强城乡公益性岗位管理工作,更好地发挥公益性岗位促进就业的作用。本次检查主要采取“听、查、谈”相结合的检查方式,即听取各村负责人对公益性岗位管理情况的介绍,是否有好的管理...

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╯△╰ 阳信县流坡坞镇:加强公益性岗位管理 促进人员全面提质升能高艳蕊 滨州报道 通讯员 王异虬为充分发挥公益性岗位社会保障兜底作用,助力美丽乡村建设,阳信县流坡坞镇积极探索、多措并举规范公益性岗位管理,真正把为民实事办实、办好。召开专题会议,加强政策宣传解读。安排各村通过政策宣传栏及时公布公益性岗位招聘信息和相关政策,有...

微山县持续抓好城乡公益性岗位管理 扩容提质稳就业持续抓好城乡公益性岗位各项政策落实,坚持按需设岗、服务大局,坚决守牢民生保障底线。科学精准开发,让公益岗成为特色岗微山县将公益岗... 实地走访等方式,对15个镇街公益岗开发管理情况进行全覆盖大体检,不漏一村、不落一人。加强服务保障,让公益岗成为暖心岗。微山县始终坚...

?▂? 促进就业困难群体就业,德城区招聘城乡公益性岗位人员其他须退出岗位的情况, (二)城乡公益性岗位从业人员有下列情形之一的,镇街、部门应负责清退:1、申报材料虚假失实的;2、本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的;3、无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的;4、不服从岗位管理或违反岗位管理办法,造成不良影响的;5、工作质量...

微山县赵庙镇开展城乡公益性岗位质效提升专项督查微山县人才就业服务中心联合赵庙镇进行城乡公益性岗位开发管理工作专项督查,着力推动城乡公益性岗位管理提质增效。督查过程中,工作人员通过实地走访、当面询问、交流座谈、查看台账等方式,重点围绕城乡公益性岗位开发管理台账建立情况(城乡公益性岗位开发管理台账包括报...

新泰市汶南镇举行城镇公益性岗位年度总结述职评议会通讯员 程化新为进一步加强城镇公益性岗位人员管理,提升公益性岗位人员的业务能力,促进公益性岗位人员作用的充分发挥。6月6日,新泰市汶南镇召开城镇公益岗位年度总结述职评议会。全镇57名城镇公益性岗位人员、纪委、组织、考核办及相关部门负责人参加了会议。会上,57名城...

玉州区:用好公益性岗位 赋能乡村振兴近年来,玉林市玉州区按照“就业围着增收转、岗位跟着群众走”的工作思路,持续加强公益性岗位开发管理,推动就业帮扶工作走深走实,促进符合条件的脱贫劳动力、监测对象就业增收,助力乡村振兴。强化保障,在“实”字上做足文章玉州区通过加强基层就业社保公共服务平台建设,巩固...

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鱼台县清河镇开展退役士兵专项公益性岗位职业技能培训会旨在进一步加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理,提高退役士兵专项公益性岗位人员的工作水平,更好地发挥退役军人的优良作风和担当作为。宣讲活动上,工作人员对《中华人民共和国兵役法》《退役士兵专项公益性岗位考核管理办法》及相关安置文件等政策做出了详细解读,同时...

新泰市宫里镇举行第一批城镇公益性岗位续签仪式通讯员 李平 刘敏近日,新泰市宫里镇隆重举办了第一批城镇公益性岗位续签协议签订仪式,并同步召开了工作总结与部署会议。与会人员共同学习了《宫里镇城镇公益性岗位管理制度》,回顾并总结了过去一年在各自岗位上取得的成绩与不足,深入剖析了工作中存在的问题和挑战。通过交...