网络招聘信息管理制度的具体内容是什么

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严格规范网络招聘服务严格规范网络招聘服务,提出完善监管制度、加强真实性合法性审核、强化数据安全和个人信息保护、规范管理直播带岗活动等措施。为有效防范就业歧视,提出完善招聘信息管理制度、加强监督检查、开展动态监测等措施,防止发布含有性别、年龄、学历等方面的歧视性内容招聘信息。...

(｀▽′) 进一步加强人力资源市场规范管理管理举措:一是严格规范网络招聘服务,提出完善监管制度、加强真实性合法性审核、强化数据安全和个人信息保护等措施,针对性防范发布虚假... 提出完善招聘信息管理制度、加强监督检查、开展动态监测等措施,防止发布含有性别、年龄、学历等方面歧视性内容的招聘信息。三是强化现...

人社部、中央网信办合力加强人力资源市场规范管理开展网络平台职业中介活动筛查甄别,核查告知承诺事项。从严网络招聘服务监管,严格招聘信息管理,强化数据安全和个人信息保护,规范管理线上职业中介活动。加强就业歧视行为监管,完善招聘信息管理制度,强化监督检查和动态监测,防止发布含有性别、年龄、学历等方面歧视性内容招...