国外加班制度_国外加班制度

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近乎“绞肉机”式的工作制度?奇瑞汽车被指强制加班“卷”时长推行一种近乎"绞肉机"式的工作制度。近日,多位奇瑞汽车员工向媒体爆料,揭露了公司存在的严重加班问题。据悉,奇瑞汽车不仅要求员工免费加班,还在每周一进行加班排名,部分部门甚至要求周六99%的出勤率。据凤凰网《风暴眼》报道,7月1日,多位奇瑞汽车员工称上述描述属实。“不...

˙△˙ ...检、全国总工会推进“一函两书”制度 推动根治欠薪、违法加班等问题中国网2月22日讯 近日,最高人民检察院、中华全国总工会联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》(下称《通知》),预防和化解劳动领域矛盾纠纷,及时纠正用工违法行为,特别是推动根治欠薪、违法安排超时加班等社会关注问题,切实维护劳动者的合法...

加班“碎片化”不能侵蚀劳动者权益用人单位要主动知法守法,尊重劳动者权益,严格按照法律规定支付加班工资,不能因加班“碎片化”“隐形化”而忽视劳动者权益。 被告公司认为,员工手册规定了加班审批制度,加班需要领导审批,否则不能视为加班,小姚的加班未经过审批,且培训遵循自愿原则,因此不能视为加班。这显然...

╯ω╰ 只有经审批的加班才能给加班费 法院:​未必!不少用人单位在规章制度中对加班有专门约定,如员工主动要求加班,应提出书面加班申请并经审批流程批准后方可认定为加班。那司法实务中,是否只有通过单位审批流程的加班才能要求加班费呢?近日,莱山法院公布一起典型案例,支持了劳动者16万元加班费和违法解除劳动合同赔偿金的...

∪﹏∪ 清明节加班,加班工资这样算加班工资该如何算呢?图说:清明假期安排。市人力资源和社会保障局(下同)清明3天假期,其中,清明节是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%作为工资报酬。5日、6日如果加班,对于实行标准工时制度的企业,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付...

“8小时之外我能离线吗?”来讨论一下“隐形加班”问题来源:新华网原标题:有用人单位利用劳动者对工时制度的不熟悉,把特殊工时制度作为“隐形加班”的借口——【8小时之外,我能离线吗?③】线下“不定时工作”就得线上“不定时加班”?阅读提示随着线上办公场景的日渐增多,“我究竟工作了多久”成为一个很难具体量化的数字。有专...

我的加班费为何会“缩水”?阅读提示 这个春节,有人享受了国家统一调休后的8天假期,有人拼凑出同样长度或者更长的假期,也有人在加班中度过了整个假期。劳动者有休息、休假的权利,相关法律在职工的工作时间和休假制度方面也有明确规定,但现实中关于节假日加班费、补调休等方面的劳动争议仍不时出现。...

奇瑞被爆:每周无偿加班20小时,时薪仅16元,7成新员工跑了奇瑞公司近期被媒体曝光,其工作制度引发了广泛讨论。据悉,奇瑞实行的是一种每周工作六天,每天工作12小时的制度,员工们每周需无偿加班20小时,时薪仅为16元。这种高强度的工作模式导致许多新员工在不到一年的时间里选择离职,离职率高达七成。奇瑞的高管们将周六视为奋斗者的...

推动根治欠薪、违法安排超时加班 最高检、全总联合下发通知保障...本报北京2月22日电(中青报·中青网记者 韩飏)近日,最高人民检察院、中华全国总工会联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》,预防和化解劳动领域矛盾纠纷,及时纠正用工违法行为,特别是推动根治欠薪、违法安排超时加班等社会关注问题,切实维护...

推动根治欠薪、违法安排超时加班!最高检、全国总工会联合下发通知中华全国总工会联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》(以下简称《通知》),预防和化解劳动领域矛盾纠纷,及时纠正用工违法行为,特别是推动根治欠薪、违法安排超时加班等社会关注问题,切实维护劳动者的合法权益。《通知》所指“一函两书”制...