解雇赔偿标准是否税前工资_解雇赔偿标准是否税前工资

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北京一员工请假多日照顾病重父亲遭辞退,法院判了:违法,赔4万公司却不予批准并据此辞退汪某。 2021年12月20日,汪某入职某公司,双方签订劳动合同,工资税前2万元。工作期间,因父亲患颅内恶性肿瘤,汪... 某公司需要支付违法解除劳动合同赔偿金。 某公司辩称: 汪某于2022年8月15日至2022年8月19日的请假申请未获公司批准,汪某存在旷工行为...

请假多日照顾病重父亲遭辞退 法院:属违法解除,需支付赔偿金辞退案情回顾2021年12月20日,汪某入职某公司,双方签订劳动合同,工资税前2万元。工作期间,因父亲患颅内恶性肿瘤,汪某以陪护父亲手术为由... 某公司需要支付违法解除劳动合同赔偿金。某公司辩称汪某于2022年8月15日至2022年8月19日的请假申请未获公司批准,汪某存在旷工行为,根...

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员工请假照顾病重父亲遭辞退,法院:机械适用规章制度缺乏依据公司却不予批准并据此辞退汪某。法院认为公司未对汪某的合理请假行为进行理解和宽容,其机械适用规章制度作出的辞退行为显属不当,属于违法解除,应向汪某支付违法解除劳动合同赔偿金。2021年12月20日,汪某入职某公司,双方签订劳动合同,汪某担任财务经理一职,工资税前2万元。...

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