怎么跟HR谈薪资水平_怎么跟HR谈薪资水平

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●＾● 应届毕业生面试必知:如何巧妙应对HR,谈薪资不卑不亢如何在面试中巧妙应对,赢得满意的薪资待遇呢? 面试前的准备:了解自我与市场,方能立于不败之地 “知己知彼,百战不殆。”这句古训在面试前的准备阶段尤为重要。作为应届毕业生,你需要清晰地认识自己的价值,并研究当前市场行情,了解同行业同职位的薪资水平。这样,在HR询问薪资...

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老实人要摆脱的职场思维,跳槽换工作,如何巧妙应对面试中HR的各种问题如何巧妙应对薪资和离职原因问题,为自己赢得称心如意的新工作。 薪资问题 很多求职者在谈薪资时,要么信心不足报价太低,要么心高气傲狮子... 好工作和好报酬本就是相匹配的,只要你有真才实学,报价合理,HR都会欣赏你的自信和胆识。 离职原因 有的人实话实说,抱怨前东家黑心,老板刁...

人事要我先辞职,再发Offer,要答应吗?就是在HR发放Offer时,一般是跟你谈好了工资,但需要确定你的入职日期,该日期需要写具体的数字,并且实际上在你提出离职后甚至办了离职手... 我如何能知道哪天去贵司入职呢? 但也有方法可解,通常上下家都默认离职周期是《劳动合同法》规定的1个月。所以,在发Offer前人事问你最快...