河南省公益岗位管理办法

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回顾2024枣庄就业创业工作|圆满完成城乡公益性岗位扩容提质行动任务大众网记者 李可欣 通讯员 晁言坤 枣庄报道印发《枣庄市城乡公益性岗位管理监督办法》《枣庄市城乡公益性岗位“质效提升年”实施方案》等文件,进一步规范岗位开发、上岗、补贴发放等关键环节的管理与监督,不断促进公益岗队伍管理制度化、规范化。2024年,新上岗5400人,目前...

∩▽∩ 微山县张楼镇开展城乡公益性岗位管理提质行动检查并对下一步城镇公益性岗位的工作安排进行部署,深入推进城乡公益性岗位扩容提质行动,进一步加强城乡公益性岗位管理工作,更好地发挥公益性岗位促进就业的作用。本次检查主要采取“听、查、谈”相结合的检查方式,即听取各村负责人对公益性岗位管理情况的介绍,是否有好的管理...

阳信县流坡坞镇:加强公益性岗位管理 促进人员全面提质升能高艳蕊 滨州报道 通讯员 王异虬为充分发挥公益性岗位社会保障兜底作用,助力美丽乡村建设,阳信县流坡坞镇积极探索、多措并举规范公益性岗位管理,真正把为民实事办实、办好。召开专题会议,加强政策宣传解读。安排各村通过政策宣传栏及时公布公益性岗位招聘信息和相关政策,有...

微山县持续抓好城乡公益性岗位管理 扩容提质稳就业微山县对岗位和人员实行“双实名”动态管理,定期开展在岗人员信息联审,对资格条件进行严格审核把关;一村(社区)一栏设置公益岗公开栏304个,张贴人员信息、工作业绩、评议结果;每季度开展交叉互查,通过集中座谈、查验台账、实地走访等方式,对15个镇街公益岗开发管理情况进行...

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促进就业困难群体就业,德城区招聘城乡公益性岗位人员其他须退出岗位的情况, (二)城乡公益性岗位从业人员有下列情形之一的,镇街、部门应负责清退:1、申报材料虚假失实的;2、本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的;3、无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的;4、不服从岗位管理或违反岗位管理办法,造成不良影响的;5、工作质量...

∩＾∩ 阳信县芍药文化旅游季:公益“小岗位”助力环境整治“大提升”统筹乡村公益性岗位管理,在芍药文化季来临之际开展了对辖区庆淄路南延7公里路段集中性清理活动,共计700余人参加。活动前,洋湖乡公益岗管理及环境整治领导小组对活动方案进行充分研判,对庆淄路7公里路段按照辖区9个工作片公益岗位开发情况进行分段发包。各工作片公益岗实...

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金乡县鸡黍镇“334”工作法推动公益岗位新发展鸡黍镇公益岗位人员参与人居环境整治(资料图)大众网记者 高传顺 通讯员 张寒 济宁报道今年9月以来,济宁市金乡县鸡黍镇通过创新实施“334”工作法,在公益岗位管理上取得显著成效,为乡村振兴注入了新活力,也为乡村治理增添了新动力。“334”工作法具体包括“三个探索”汇聚服...

＞△＜ 微山县赵庙镇开展城乡公益性岗位质效提升专项督查查看台账等方式,重点围绕城乡公益性岗位开发管理台账建立情况(城乡公益性岗位开发管理台账包括报名材料、四议两公开材料、考勤表材料等),以及城乡公益性岗位人员在岗履职情况、城乡公益性岗位考勤落实情况、城乡公益性岗位补贴发放情况、城乡公益岗位公示栏更新等情况进...

新泰市汶南镇举行城镇公益性岗位年度总结述职评议会通讯员 程化新为进一步加强城镇公益性岗位人员管理,提升公益性岗位人员的业务能力,促进公益性岗位人员作用的充分发挥。6月6日,新泰市汶南镇召开城镇公益岗位年度总结述职评议会。全镇57名城镇公益性岗位人员、纪委、组织、考核办及相关部门负责人参加了会议。会上,57名城...

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玉州区:用好公益性岗位 赋能乡村振兴近年来,玉林市玉州区按照“就业围着增收转、岗位跟着群众走”的工作思路,持续加强公益性岗位开发管理,推动就业帮扶工作走深走实,促进符合条件的脱贫劳动力、监测对象就业增收,助力乡村振兴。强化保障,在“实”字上做足文章玉州区通过加强基层就业社保公共服务平台建设,巩固...