互联网大厂哪个公司待遇好

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＋＾＋ 【立方早知道】A股两家公司董事长辞职/互联网大厂反腐再出重拳/中海...第 450 期2024-08-13焦点事件A股两家公司董事长辞职8月12日,A股两家公司披露了董事长辞任的公告。其中,铁龙物流公告,陈敏因工作变动原因申请辞去公司董事长、董事及董事会薪酬与考核委员会委员职务。重庆钢铁公告,谢志雄因工作调整,向公司第十届董事会辞去公司董事长、董...

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互联网大厂年终“加薪”稳军心,欲重回创业时代?Top 15中国互联网公司首次全部盈利。向好的业绩也反馈在员工的薪酬上,2024年,大厂涨薪、加强激励等都是员工们津津乐道的话题。过去几年里,互联网大厂们陷入增长放缓的困境,组织结构变得复杂和臃肿,决策效率降低,创新能力减弱。焦虑之下,大厂们纷纷将刀刃向内,开启自我革新...

第二百九十七章 苏总牛逼许多其他互联网大厂的员工,在看到斗音的福利待遇以后。 直接就给斗音投了简历。 会议结束。 每个领导都回到了自己的部门。 一瞬间所有人的目光都落在了领导身上。 领导也不卖关子。 “好了,大家都停一下自己手上的工作。 今天苏总来公司一共就宣布了三件事。” 瞬间每个人都...

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ˇ▽ˇ 江西24岁女子进入大厂,食堂一天免费吃5顿,感慨自己没见过世面江西24岁女子林晓,如愿以偿地进入了一家互联网大厂,她被分配到了一个技术团队,负责开发一款新的应用程序。这家大厂的福利待遇非常好,除... 早上八点半去公司,食堂提供免费的各式早餐美食,有中式的、西式的、日式的、韩式的,应有尽有,林晓不禁感慨自己没见过世面,她从来没有见过...

职场内卷下,年轻人真能做到真正放下竞争欲躺平吗?嘿,在职场卷生卷死的大环境下,好多年轻人都喊着要“躺平”,可真能做到真正放下竞争欲躺平吗?还真有一些年轻人做到了。 咱先看看正例。朋友小李原本在一家互联网大厂上班,996的工作节奏让他疲惫不堪。后来他果断跳槽到一家小公司,虽然薪资少了点,但工作压力大幅降低。他不...

大厂校招的潮涌与暗流:重金押注AI、卷向海外互联网大厂们陆续开启了2025届秋招,多位应届生告诉21世纪经济报道记者,AI相关岗位“很香,但也很辛苦”,与AI相关的岗位,薪资总比其他类别高出一截,竞争也极其激烈。不只AI岗刷足了存在感,每逢校招季,互联网大厂的岗位设置就如同一面镜子,折射出公司在重点业务上的筹谋。据21...

年轻人想躺平追求惬意生活,到底行不行?快来讨论!他之前在一家互联网大厂上班,每天996,加班加到怀疑人生。头发大把大把地掉,身体也越来越差,可工资也就那么回事儿。后来他实在受不了了... 最后公司裁员,他首当其冲被裁掉了。这时候他才后悔,当初不该那么放纵自己。还有一些年轻人,整天喊着躺平,却没有足够的经济基础支撑,结果...

北京校招“八险三金”岗位火了,应届生冷笑:他们只要985、211找工作靠什么?有人认为靠学历,有人认为靠能力。在当下的就业市场中,高校毕业生最向往的工作只有两种——要么是稳定、待遇好的央国企、体制内岗位,要么是高薪的互联网大厂,总之高薪和保障总归是要占一头。高校毕业生对小型私企不屑一顾,但实际上,现在的企业效益萧条,别说小...

(＊?↓˙＊) 想把ESG融入业务,还得靠OKR | 36碳焦点和高管薪酬挂钩。换句话说,ESG,成了企业高管身上的OKR。很多大公司,尤其是外企和互联网大厂,已经在做这件事。比如最近一个月内公布把ESG指标和高管薪酬挂钩的,就有乐高和蚂蚁。乐高5月宣布,从2024年起,把范围1和范围2的碳排放,以及一小部分范围3(商务旅行),纳入包括公司...

?０? 该怎么选?清华大佬为了烟草offer拒绝华为,HR连夜涨薪88万而昔日备受欢迎的互联网大厂反而有了降温的趋势,应该是稳定的铁饭碗,一个是年薪几十万的高薪待遇,二者之间的选择暴露了毕业生就业心态... 难度和所面临的挑战其实比互联网企业更多。至于工作强度的差异,择业者也是心知肚明的,华为以加班文化闻名,996甚至007的工作制度对身心...