您当前的位置:首页 > 博客教程

网络招聘平台哪些正规_网络招聘平台哪些正规

时间:2024-12-20 15:04 阅读数:5248人阅读

*** 次数:1999998 已用完,请联系开发者***

网络招聘平台哪些正规

+0+ 10万+岗位 国家大学生就业服务平台多场招聘进行中近日,国家大学生就业服务平台有多场专场招聘会正在进行中,累计提供就业岗位超过10万个。其中,教育部学生服务与素质发展中心举办的“2025届全国高校毕业研究生专场网上招聘月”,为首批2025届研究生毕业生提供就业服务,供岗5万余个,招聘时间为2024年12月1日至2025年1月1...

1000

潍坊奎文:数字赋能 跑出便民利企“加速度”一是“网络化+就业服务”,加大宣传“留人”。线上借助“奎文发布”“潍坊市奎文区服务企业网络招聘直通车”等互联网新媒体平台,街道、社区微信定向推送,常态化推送招聘活动信息,发布招聘岗位,线下开展春风行动、人才夜市等专场招聘,截至目前,共开展线上招聘活动82场,发布9...

630b4c2dc01d436f8131b5e1898b7b5e.jpeg

京津冀“直播带岗”网络招聘活动举办 794人通过面试上岗京津冀“直播带岗”网络招聘活动举办794人通过面试上岗河北日报讯(记者解楚楚)2023年11月至12月,由河北省人社厅、北京市人社局、天津市人社局、河北省教育厅、河北省商务厅、河北省乡村振兴局联合组织开展的京津冀“直播带岗”网络招聘活动在抖音、快手等4个直播平台成...

╯0╰ 00320179291_02a57924.jpg

(ˉ▽ˉ;) 中国残联就业中心携手BOSS直聘助力无障碍求职,岗位覆盖全国40城12月3日是国际残疾人日,中国残联就业服务平台与BOSS直聘再度携手,举办“萤火助残”之“凝心聚力促就业,暖冬职来惠民生”2024年全国助残就业网络招聘活动。此次活动吸引了来自零售、物流、食品、汽车等行业的97家企业参与,为求职者提供了遍布全国40个城市上百个就业岗...

>▽< W020200312382866523484.jpg

(`▽′) 大学生求职就业 如何避开招聘陷阱?BOSS直聘为学生加宽“求职护城...本文转自:人民网陈子源目前正值高校毕业生求职关键期。对于刚刚踏入社会、缺乏一定社会经验的大学生求职者而言,如何在纷繁复杂的就业市场中避开招聘陷阱,找到心仪的工作,显得尤为重要。 随着网络技术的不断发展,网络招聘平台已成为促进就业的重要渠道。然而,一些不法分子也...

↓。υ。↓ v2-9d6ce6f05fc5cc878eace6ff7666bc03_r.jpg

●△● 挖苦求职者被封号 企业岂能“高高在上”“这只是押金,还不是学费,就拦住你了,你还能做成什么事?”在某网络招聘平台,求职者竟遭招聘企业挖苦。平台将企业封号处理后,企业诉至法院。近日,北京互联网法院审理了这起案件,判决驳回企业的全部诉请。(《法治日报》 5月19日)在就业形势相对紧张的当下,相较于求职者,招聘企...

3210e0d7fb664b8bbc9ca4c79f0145d3.png

(-__-)b 河声丨“已婚已育”不应成为性别歧视的隐形桎梏近日,广州增城区检察院成功查处了五起涉及妇女平等就业权利被侵犯的案件,涉案单位均在招聘广告中明确要求女性应聘者必须已婚已育,严重侵害了女性劳动者的合法权益。对此,检察院及时发出检察建议,责令这些单位立即更改招聘信息,并加大对网络招聘平台的监管力度,以维护就业市...

?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2022%2F0818%2F203e133bj00rgt6wz001qd200u000lxg00u000lx.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg

“这就拦住你了,你还能做成什么事?”企业挖苦求职者被封号“这只是押金,还不是学费,就拦住你了,你还能做成什么事?”在某网络招聘平台,求职者竟遭招聘企业挖苦。平台将企业封号处理后,企业诉至法院。近日,北京互联网法院审理了这起案件,判决驳回企业的全部诉请。原告某教育科技公司与被告某网聘信息技术公司签订了网络服务合同,约定...

+^+ 8931e5f853db45e0854898df6f20c92e.jpeg

?△? 小伙地铁广告投简历:一次新思维求职的成功尝试□陈慧娜 (长沙理工大学)近日,为了找工作,毕业于湘潭大学的湖南小伙向瑶函在广州地铁一出口广告投简历,19日,他告诉记者,目前已经有30多家公司联络他了。(4月20日《潇湘晨报》)地铁广告简历的求职方式是对传统求职模式的一次有力挑战。传统求职方式往往依赖于网络招聘平台或...

1000

+ω+ 新春求职高峰,警惕入职前收费陷阱注册空壳公司并租赁中高档商务楼宇作为招聘办公室,利用知名网络招聘平台影响力大、传播速度快、传播范围广的特点,发布虚假招聘信息,形成“正规招聘”的假象。当求职者被“录取”后,他们组织求职者签订《员工试用期协议》,披上“合法”劳务关系的外衣,让求职者心甘情愿给付...

∪﹏∪ 148244247.png

雷光加速器部分文章、数据、图片来自互联网,一切版权均归源网站或源作者所有。

如果侵犯了你的权益请来信告知删除。邮箱:xxxxxxx@qq.com