互联网大厂待遇真实_互联网大厂待遇真实

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真实用研人故事:离开一线大厂,成为了互联网精英们的分水岭不少人觉得一线城市和互联网大厂虽然薪资高,工作压力大,总有人想尝试逃离。但真要自己做决定的时候,总有各种理由说服自己。本文作者采... 趁着互联网的东风,涌进互联网大厂,成为各个互联网大厂的用户研究负责人。这是最先获得红利受益者的真实写照,也是目前很多阿里/美团/京东...

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字节阿里调整股权激励,这是要搞哪出?文 | 穆胜之前,互联网大厂沐浴着时代的红利,不甘于仅依靠传统的高工资实施激励,而是纷纷采用“薪酬绩效+股权激励”相结合的方式给出总包,以期最大程度吸引人才。这种方式一度颇受欢迎,不仅让企业在起始阶段聚集了大量人才,更是造就了若干大厂打工人的创富神话。但随着互联网...

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想把ESG融入业务,还得靠OKR | 36碳焦点和高管薪酬挂钩。换句话说,ESG,成了企业高管身上的OKR。很多大公司,尤其是外企和互联网大厂,已经在做这件事。比如最近一个月内公布把... 这是企业里真实发生的场景。高管们都很熟悉业务,可当业务关联起ESG,他们对OKR的表述则不够成熟:有的只谈愿景、价值观,有的直接照搬业...

华为2024校招薪资曝光,月薪11K至36K,什么学历要求?了解一下吧想去华为或互联网大厂,自己的学校有名校光环,就会更有竞争力。如果学校比较普通,也可以试着提升一下学历,取得硕士学位,不仅有机会进入名企,薪资、福利也会水涨船高。当然了,除了对学校比较挑剔,华为对毕业生的专业也有一定的要求,一般情况下,电子信息类、‌计算机类、‌自动...

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高销售费、高行政开支、高员工薪酬,连亏五年鹰瞳科技难展翅AI医疗已经成为互联网大厂们的新赛程,截至去年底,国内公开的医疗大模型多达近50个,医疗AI板块一共完成了170笔融资,融资总额161.24亿元... 最后是人员薪酬,截至2023年12月31日,鹰瞳共有339名全职雇员,产生的总薪酬成本为人民币2.14亿元。也就是说,光员工薪酬已经高于鹰瞳202...

打工还要倒赔钱,这些滥用竞业协议的公司真的不怕遭报应?我说你们这群老登欺负年轻人是不是也该有个限度?应届毕业生入职某互联网大厂大半年,做最基层的运营岗位,因为日常凌晨一两点下班,身体顶不住,离职了,结果半年后接到法院电话,要求赔偿28万。说是违反了竞业协议,要2年工资当违约金,外加1.4万竞业补偿和2500跟踪取证费用,赚那...